b'Consideramos que un entorno laboral saludable involucra un ambiente abierto de accesibilidad, libre de barreras de entorno e informacin. Para lograrlo llevamos adelante prcticas que motivan la integracin y adaptacin de los colaboradores en situacin de discapacidad, mejorando adems nuestra infraestructura para facilitar su desplazamiento en todos los edificios.DeacuerdoalodispuestoporlaConvencinInternacionalsobrelosDerechosdelasPersonascon Discapacidad, hemos incorporado las siguientes prcticas accesibles: PROCESO DE SELECCIN Y CONTRATACIN: Adecuacin de pruebas a las diferentes situaciones para garantizar laequidad entre los concursantes. Modelo integral de induccin para facilitar la adaptacin de las personas en la organizacin. INFRAESTRUCTURA:Adaptacin de la altura de los relojes de marca.Instalacin de llamadores luminosos en oficinas para personas con discapacidad auditiva.Gabinetes higinicos inclusivos con facilidad para el acceso.COMUNICACIN:Software de lectura de informacin institucional para personas ciegas o de baja visin.Portalwebinclusivo,confcilaccesoalainformacin.Lasimgenesllevandescripciones alternativas. Los videos contemplan subttulos para personas sordas y audio-descripcin parapersonas ciegas. Dos iniciativas en las que estamos trabajando para mejorar las polticas inclusivas son la adaptacin del Plan de Evacuacin General de los Edificios y la reedicin de cursos en lengua de seas para lograr una atencin integral a usuarios, clientes internos y externos.60 INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2019'