b'captulo 4 - DIMENSIN SOCIALNUESTRA GENTEEVALUACIN POR COMPETENCIAS requeridas para el crecimiento. De esta forma se sigue un proceso de mejora continua.Mediantelautilizacindeestesistemasepromueve quecadapersonaseaprotagonistadelrecorridodeSeguidamente exponemos el porcentaje de las personas aprendizaje y desarrollo, contando con las herramientasque han completado su evaluacin por competencias:EVALUACIN - DESGLOSE POR SEXO2019 2020SEXO Cantidad % Cantidad %Femenino 867 62,47% 972 69,93%Masculino 616 69,37% 662 78,91%Total 1.483 - 1.634 -EVALUACIN- DESGLOSE POR CATEGORA LABORALFemenino MasculinoCATEGORA LABORAL Cantidad % Cantidad %Altas jerarquas 14 77,78% 14 77,78%Equipo gerencial 112 93,33% 89 78,07%Mandos medios 147 94,84% 242 86,43%Nivel tcnico 478 58,01% 414 53,56%Nivel operativo 732 63,16% 875 83,81%Total 1.483 - 1.634 -65,16% 73,31%PERSONAL EVALUADO PERSONAL EVALUADO2019 2020INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2020 67'